スタッフユニフォームを採用する効果とは（マイナス方面の効果もある）

展示会場を巡っていると様々なユニフォームを着用して接客にあたるスタッフを見かける。そこで今回は展示会ブースのユニフォーム選びについて考えてみよう。

たかがユニフォーム？

いや、思ってもみないような効果が、プラス方向にも、そしてマイナス方向にも存在する。ユニフォームの適切な選定はブースの成否に大きく影響すると意識しておくとよいだろう。

スタッフの行動・配置を間違えると展示会ブースの集客は激減する

やる気に満ちあふれたスタッフの行動が来場者をブースから遠ざける・・・そんな悲劇の現場を先日視察した展示会で発見してしまった。

大きな小間サイズを確保したそのブースは、キャッチコピーが効いていて、展示のレイアウトは開放感があり良いデザイン、予算をかけてチカラを入れていることも伝わってくる、来場者を誘因するには最高の環境じゃないか・・・一見、そんな風に見えるブースが集客に失敗していたのだ。

その原因は一目で分かった、完全にスタッフの行動が原因だ。この記事では、スタッフの行動・配置・見え方も「ブースのデザイン」と考えて適切に構成していくための方法を考えていく。

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企画・デザインなど途中のプロセスがよくても最後に集客を決めるのはスタッフの行動、その影響力の強さを理解しておかないと、そこまで積み上げた成果が台無しになってしまう。

展示会がリード獲得のチャネルであった皆さんにとって、今のこのコロナ騒動は苦しいばかりです。

しかし、今だからこそ外ではなく内に目を向けることのできる時間です。自分たちの持つ価値を正しく理解し、正しくアウトプットするための目を磨いていきましょう。

それが出来れば、来るべきアフターコロナの展示会場において、思うような成果を挙げることができるはずです。

そんな少し先の展示会に向けて、どんな向き合い方をしていくか「展示会オンラインなんでも相談会」を実施します。気軽にご相談・お問合せください。展示会アドバイザーが、あなたに適切なアドバイスをいたします。

※現在は相談会を開催していません。

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少し前のことだが、関西総務・人事・経理ワールドを視察してきた。

構成展示会はオフィス防災EXPO、オフィスサービスEXPO、働き方改革EXPO、オフィスセキュリティEXPO、省エネ・節電EXPO、会計・財務EXPO、福利厚生EXPO、HR EXPO(人事労務・教育・採用)からなる総合展示会だ。

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前回のものづくりワールドとは違った特徴も垣間見えた。今後、東京・名古屋でもこの展示会は開催される。ブースづくりの参考になりそうな情報を拾い上げてきたので、特に出展予定の方には読んでいただきたいところ。

前回の記事では、展示会ブース出展を投資と捉えて経営の最上流からブースづくりに関与する意味について考えてみた。

今回は、経営の上流から関与するという点について、もう少し掘り下げてみたい。